瞭解自己的權益
澳洲致力崇尚公平。但遺憾的是，還是有人會因為外貌、背景、信仰而遭到不公平的對待。維多利亞州有保護免受不公平行為的法律，而且維多利亞州平等機會和人權委員會（Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission）能為受到不公平待遇的人提供幫助。瞭解自己的權益以及我們能為您提供哪些幫助？
什麼是歧視行為？
維多利亞州有關歧視的法律為維多利亞州《Equal Opportunity Act (公平機會法)》(2010年)。
歧視指的是因年齡、性別、種族或殘疾等個人特點而遭到不公平的對待或區別對待的情況。
法律稱不公平對待為「不利」對待。
個人因以下情況遭到不利對待在維多利亞州屬於違法行為。
導致違法的歧視行為
公共社會生活領域的歧視屬於違法行為。該類法律不適用於私人行為，例如家裡發生的情況。
什麼情況屬於公共社會生活：
- 工作時
- 在商店或餐廳時
- 獲得服務時，例如：銀行或保險服務
- 中小學、TAFE、大學讀書時
- 租房或住宿時
- 住旅店或露營營地時
- 使用醫院或其他醫療服務時，例如：家庭醫生
- 參加體育活動時
- 參加俱樂部活動時
- 跟警察、法院或政府部門打交道時
- 使用公共交通、計程車或汽車共用服務時
遭遇歧視時可以怎麼辦？
什麼是性騷擾？
維多利亞州有關性騷擾的法律為《Equal Opportunity Act (公平機會法)》(2010年)。
性騷擾指的是不希望發生的性行為。
其包括：
- 身體接觸或長時間目光接觸
- 要求發生性關係或約會
- 性言語或性行為
- 具攻擊性的性玩笑
- 電郵、短信、社交媒體等
- 視頻或圖片
當某人行為使另一個人感到被侵犯、羞辱、威脅，且作出該行為的人應該能夠判斷其行為能造成這種後果時，即為性騷擾。
例如：王麗在某社區機構當志願者。王麗很喜歡自己的工作，但輪班結束時經理總要擁抱女志願者，她不喜歡這種方式。她跟經理說過請不要再繼續這樣子，但經理依然照舊。王麗此時就可以投訴經理性騷擾，因為志願者也在法律保護的範圍內。
導致違法的性騷擾行為
在公共社會生活某些領域的性騷擾屬於違法行為。例如：
- 工作時，即便是志願者或無薪實習生
- 讀書時
- 獲取或使用服務時
- 租房或使用其他住宿服務時
- 在商店時
某些性騷擾行為會觸犯刑法，例如：
- 非禮暴露行為
- 跟蹤騷擾或性侵犯
- 淫穢或威脅性的通信，如電話、信件、電子郵件、短信、社交媒體上發帖等。
遭遇性騷擾時可以怎麼辦？
如果行為或情節嚴重且感到危險，可聯繫警察，請撥打[000]。
1800 Respect 也能提供支援和心裡輔導。請撥打：1800 737 732或撥打：13 14 50透過口譯服務諮詢。
什麼是種族或宗教誹謗？
維多利亞州有關因種族及宗教為由之誹謗行為的法律為《Racial and Religious Tolerance Act (種族及宗教融合法)》(2001年)。
任何因個人或群體的種族或宗教而煽動對該個人或群體仇恨的行為都屬於種族或宗教誹謗。
可能屬於種族或宗教誹謗的行為
可能屬於誹謗的行為有：
- 講述某人的種族或宗教時，其方式會讓他人譏諷該人或對其產生憎恨。
- 沒有證據的情況下，發佈某族群或宗教團體涉及嚴重犯罪的資訊。
- 對他人種族或宗教進行反復的嚴重言語或肢體暴力。
- 鼓動針對某族群或宗教背景人群的暴力行為，或損壞其財物。
- 使用傳單、貼紙、海報、視頻、演講或出版物、網站、電子郵件或社交媒體鼓勵他人仇恨某個種族或宗教團體。
允許或幫助誹謗他人也屬於違法行為。
例如：小李是穆斯林，他發現有個社交媒體網站發表攻擊性文章，鼓動對穆斯林的仇恨，因此舉報投訴。這類就可能屬於種族或宗教誹謗行為。
不屬於種族或宗教誹謗的行為有：
某些行為可能不屬於誹謗，例如：
- 批評某宗教，或就種族或宗教觀念的辯論，但其方式並沒有鼓勵對某種族或宗教團體的仇恨。
- 關於種族主義行為的媒體報導
- 對特定種族或宗教背景人士的攻擊行為，但行為本身不鼓動對該人的仇恨、不尊重或謾駡。
雖然這類型為不屬於誹謗，但如果是公共社會生活的範疇，可能屬於歧視行為，並應按照《公平機會法》的相關內容法辦。
例如：阿吉投訴說他乘坐巴士時，司機問他是哪個國家來的，還要他坐在巴士最後面，而且他經過司機進入巴士的時候，司機還故意大聲嗅氣味。這不屬於種族或宗教誹謗，但阿吉可能可以按照種族歧視進行投訴。
遭遇種族或宗教誹謗時可以怎麼辦？
如果行為或情節嚴重且感到危險，可聯繫警察，請撥打[000]。
什麼是打擊報復行為？
打擊報復行為屬於違法行為。打擊報復行為是指某人在以下情況下遭遇惡劣對待：
- 做出投訴或有被認為其可能投訴
- 幫他人投訴
- 根據《公平機會法》或《種族及宗教融合法》來爭取自己合法權益時
- 不願意做出歧視、性騷擾，或種族或宗教誹謗的行為時。
例如：Mikala在工作場所為同事的種族歧視投訴擔當證人，結果老闆給她開了警告處分。
如何保護人權？
《人權和責任憲章》這一維多利亞州法律列舉了維多利亞州人民的基本權利、自由以及責任。其涉及政府及其服務的人民之間的關係。
根據憲章規定，個人有權享受原生文化，信奉原生宗教，使用母語。該權益適用于所有文化、宗教、種族或語言背景。
雖然委員會能為您就該憲章提供資訊，但是並不負責處理與憲章相關的投訴。
如果認為公共機關（例如：政府部門或地方政府）侵犯了自己的人權，您應該聯繫Victorian Ombudsman（維多利亞州申訴專員) 電話號碼：(03) 9613 6222；或致電：1800 806 314（僅限維多利亞州中小城市（Regional Victoria))。
欲投訴員警不當行為，請聯繫：Independent Broad-based Anti-corruption Commission（獨立反腐調查委員會) 電話：1300 735 135。